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2026 熊谷で、美容師として “長く続く未来”をはじめる

人生設計が立てられる働き方をする

美容師という仕事は、「技術」だけでは続きません。

成長できる環境。
安心できる収入。
人間関係のストレスが少ない職場。
そして、人生設計が立てられる働き方。

“辞めない美容師を育てる” ことを本気で設計してきました。

だから、熊谷で美容師を始めるなら。
あるいは、美容師としての人生を もう一度やり直したい なら。

ここには、その答えがあります。

Recruit Top..

STAFF VOICE

MCGが「辞めない美容師」を生み出せる理由

RECRUIT INFORMATION

“2026” 専門新卒募集要項

募集対象
美容師アシスタント(専門学校新卒)

入社後は、アシスタントとして基礎からしっかり技術を身につけていただきます。
「早くデビューさせる」ことが目的ではなく、“長く美容師を続けられる土台づくり”を大切にしています。
勤務時間
9:30~18:45

夜遅くまで残ることを前提にしない勤務設計です。
練習は朝とアカデミーのみで、効率と質を重視。
体力的・精神的な負担を抑え、毎日を安定して過ごせます。
休日
毎週月・火曜(週休二日制)・月1回の日曜定休
・月2日〜3日アカデミー開催(給与有、代休有)
・年末年始休暇、年次有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇など

「休めること」も、プロとして続くための大切な条件。
日曜休みも取得できるため、家族・友人との時間や私生活を犠牲にしません。
給与
専門学校新卒
アシスタント【23万円~】

練習・教育期間中も、生活が不安定にならない水準を大切にしています。
「学びながら、ちゃんと生活できる」
これはMCGが譲らない基準です。

給与シミュレーション
入社2~3年目のスタイリストの場合
技術売上:600,000円の場合→総支給額:240.000円

無理な営業や店販ノルマに頼らず、
技術と接客で自然に売上が積み上がる設計です。
数字に追われるより、“お客様に集中する”ことで結果が出ます。
その他手当
・給与保証(当社規定あり)
・通勤手当(上限15,000円)
・店販手当
・指名手当
・紹介手当
・歩合手当

頑張った分は、きちんと評価として還元。
ただし、押し売りや過度な営業は不要。
「良い仕事をした結果、自然に評価される」仕組みです。
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金※選択可)・労災保険・雇用保険
サロン商品割引・スタッフ用駐車場完備
お給料が出るスキルアップアカデミー【月2回~、代休有り】
材料費のみでカラー・パーマが可能・家族割引施術
結婚・出産祝い金、ハネムーン休暇、フォト・メイク
商品知識についての講習が無料、1人暮らし支援、物件紹介

将来を考えたとき、
社会保険が整っているかどうかは大きな差になります。
MCGは「今」だけでなく、「10年後も安心できる働き方」を前提にしています。

勤務地は熊谷市内 各店舗
通勤ストレスが少なく、家賃も抑えやすいエリア。
仕事と生活のバランスが取りやすく、
**“無理なく美容師を続けられる環境”**が整っています。
応募~採用
までの流れ
1) 公式LINE・電話でエントリー(質問も公式ラインからお気軽に。リクルートページを見ました!とお伝えください)

2) サロン見学

3) 面接

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